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Nous diminuons les coûts de l'installation, évitant la mobilisation du personnel de l'entreprise et éliminant les frais superflus.

Nous assurons la maîtrise du budget. L'entreprise peut anticiper le coût global de l'installation de l'employé avant même son arrivée, et une fois le budget accepté, nous en garantissons le respect.

Nous offrons un service personnalisé à un juste prix. La flexibilité de notre structure libère nos clients des coûts fixes : ils ne payent que pour le service.

Nous allégeons la charge de travail du département des Ressources Humaines de manière à ce qu'il puisse se concentrer sur l'intégration de l'employé dans l'entreprise.

Nous accélérons la disponibilité de l'employé, libéré des préoccupations de son transfert et plus rapidement opérationnel dans ses nouvelles fonctions.

Nous dégageons l'entreprise d'une position de refus en cas de requête spéciale ou excessive de la part de l'employé. Les relations professionnelles ne sont pas affectées et les
directives respectées
.

Nous minimisons le risque de perte d'un employé compétent en garantissant le succès de son installation.






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